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2017-08-18 16:57
让我们遇见更职业化的自己——世纪天源内训之高效沟通
2017年8月5日，天津世纪天源集团股份有限公司和天津世纪天源安全评价卫生监测有限公司共同举办了《职业化修炼之高效沟通》的培训活动，有来自各部门的数十名员工参加了本次培训。
本次的培训老师依旧是力道管理咨询公司的总经理、清华大学EMBA、第八届人力资本论坛特约对话嘉宾——李力老师。本次课程的最核心内容就是职业化，围绕着高效沟通这一主线分别从高效沟通对销售与客户服务的效益、高效沟通是职业化的基本素质、双赢的沟通和幸运的方法四个方面进行了拓展延伸。
培训期间，李老师通过一些案例来向大家展示高效沟通的重要性，在看过培训老师精心准备的视频后，学员在笑声中就已领悟了沟通的精髓。培训过程中还进行了课堂活动，通过这种实际的训练，加强加深员工对于高效沟通的理解与认识。
通过本次培训，我公司员工掌握了高效沟通的实用方法，提升了自身的职业化素养。员工反应本次培训的形式新颖，课程讲解形象生动，互动性强，能够让人有所领悟，极大提高了员工参加培训的热情。
不断提升能力是我们毕生的修炼，不断提升员工的能力是世纪天源领导永恒的期望。作为世纪天源的员工，我们应该对自己严格要求，工作之余也应不断汲取知识、不断积蓄力量，努力使自身的知识、技能、观念、思维、态度、行为、心理等符合职业的规范和标准。今后，公司也将一如既往的秉承提升员工职业素养、提高员工自身能力的原则，加强对企业员工的内部培训，努力提升员工的综合素质，努力打造出一只更出色、更成熟、更职业化的专业化人才队伍。
通过本次培训，我公司员工掌握了高效沟通的实用方法，提升了自身的职业化素养。员工反应本次培训的形式新颖，课程讲解形象生动，互动性强，能够让人有所领悟，极大提高了员工参加培训的热情。
不断提升能力是我们毕生的修炼，不断提升员工的能力是世纪天源领导永恒的期望。作为世纪天源的员工，我们应该对自己严格要求，工作之余也应不断汲取知识、不断积蓄力量，努力使自身的知识、技能、观念、思维、态度、行为、心理等符合职业的规范和标准。今后，公司也将一如既往的秉承提升员工职业素养、提高员工自身能力的原则，加强对企业员工的内部培训，努力提升员工的综合素质，努力打造出一只更出色、更成熟、更职业化的专业化人才队伍。
